Lavoro
MODIFICHE ALLE SANZIONI PREVISTE PER L’USO DEL LAVORO IRREGOLARE E PER LE VIOLAZIONI SU ORARI E RIPOSI
27 Febbraio 2014
In fase di conversione in legge il decreto n. 145/2013, in vigore dal 24.12.2013, ha subito profonde modifiche, in particolare l’articolo 14 contenente misure per il contrasto al fenomeno del lavoro irregolare e di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, è stato completamente riscritto.
| LAVORO NERO | SANZIONE FINO AL 23/12/2013 | SANZIONE DAL 24/12/2013 |
| Impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro da parte del datore di lavoro privato. | Da 1.500 a 12.000 euro per ogni lavoratore, maggiorata di 150 euro per ogni giornata di lavoro effettivo | da 1.950 a 15.600 euro per ogni lavoratore, maggiorata di 195 euro per ogni giorno di lavoro effettivo |
