Di cosa si tratta\u2026<\/p>\n
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In data 13 luglio 2018 il Governo ha pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 12 luglio 2018, n.87, noto come Decreto Dignit\u00e0.<\/p>\n
Tale decreto entra in vigore a far data dal 14 luglio 2018.<\/p>\n
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Le novit\u00e0\u2026<\/em><\/strong><\/p>\n <\/p>\n Contratti di lavoro a tempo determinato<\/strong><\/p>\n Il decreto legge intitolato alla \u201cdignit\u00e0 dei lavoratori e delle imprese\u201d contiene alcune modifiche ad uno dei decreti del Jobs Act (n.81 del 2015), al fine di limitare il ricorso ai contratti di lavoro a tempo determinato, limitandone l\u2019abuso.<\/p>\n <\/p>\n Articolo n.1: contratti a tempo determinato<\/u><\/p>\n Le novit\u00e0 in tema di lavoro a tempo determinato si applicano:<\/p>\n Il Decreto Dignit\u00e0 stabilisce che al contratto di lavoro subordinato pu\u00f2 essere apposto un termine di durata:<\/p>\n Oltre alle limitazioni temporali, il dl 87-2018, prevede limitazioni relativamente al numero di proroghe; infatti, da un massimo di 5 proroghe in 36 mesi, si scende ad un massimo di 4 proroghe nel limite temporale di 24 mesi.<\/p>\n Al superamento del limite temporale o del numero di proroghe, il contratto a termine si intende trasformato a tempo indeterminato.<\/p>\n Viene stabilito, inoltre, che l\u2019impugnazione del contratto a termine possa avvenire entro il termine di giorni 180 (anzich\u00e9 120) dalla cessazione del singolo contratto.<\/p>\n <\/p>\n Contribuzione<\/strong><\/p>\n Articolo n.3: contribuzione dei contratti a termine <\/u><\/p>\n Il Decreto in esame provvede inoltre ad aumentare l\u2019aliquota contributiva addizionale dovuta per i contratti di lavoro a tempo determinato.<\/p>\n Precedentemente era prevista una maggiorazione di aliquota pari all\u20191,40% sulla retribuzione imponibile ai fini previdenziali; con il Decreto Dignit\u00e0 si prevede quanto segue:<\/p>\n <\/p>\n La previsione normativa stabilisce, in buona sostanza, un aumento della percentuale di maggiorazione contributiva dello 0,50 ad ogni possibile proroga.<\/p>\n <\/p>\n Lavoro stagionale<\/strong><\/p>\n Secondo quanto previsto dal Decreto Dignit\u00e0, qualora un\u2019attivit\u00e0 possa intendersi come stagionale, sulla base di quanto individuato dal decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dai Ccnl, i contratti a termine per il lavoro stagionale sono esclusi dai limiti di durata, dall\u2019obbligo di apposizione della causale, dal rispetto degli intervalli in caso di riassunzione e dai limiti numerici.<\/p>\n <\/p>\n Somministrazione (lavoro interinale)<\/strong><\/p>\n Articolo n.2: somministrazione di lavoro<\/u><\/p>\n in merito alla somministrazione di lavoro, il Decreto in oggetto, stabilisce che:<\/p>\n <\/p>\n Licenziamento<\/strong><\/p>\n Articolo n.3: indennit\u00e0 di licenziamento <\/u><\/p>\n Maggiori tutele sono introdotte anche per i casi di licenziamento ove non si ravvisino gli estremi della giusta causa, del giustificato motivo oggettivo o soggettivo.<\/p>\n Il Decreto Dignit\u00e0 stabilisce che in caso si insussistenza del fatto materiale posto a base del licenziamento e nei casi in cui lo stesso non sia assistito dagli estremi necessari, il giudice dichiarer\u00e0 estinto il rapporto e condanner\u00e0 il datore di lavoro ad un importo non inferiore a 6 mensilit\u00e0 e non superiore a 36.<\/p>\n Tale previsione si discosta dalla precedente che prevedeva un\u2019indennit\u00e0 non inferiore a 4 e non superiore a 24 mensilit\u00e0.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Di cosa si tratta\u2026<\/p>\n <\/p>\n In data 13 luglio 2018 il Governo ha pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 12 luglio 2018, n.87, noto come Decreto Dignit\u00e0.<\/p>\n Tale decreto entra in vigore a far data dal 14 luglio 2018.<\/p>\n <\/p>\n Le novit\u00e0\u2026<\/p>\n <\/p>\n Contratti di lavoro a tempo determinato<\/p>\n Il decreto legge intitolato alla \u201cdignit\u00e0 dei lavoratori e delle imprese\u201d contiene alcune modifiche ad uno dei decreti del Jobs […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[109],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
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