{"id":2407,"date":"2016-01-26T12:55:57","date_gmt":"2016-01-26T11:55:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.maulinisacchi.it\/blog\/dimissioni-e-risoluzione-consensuale\/"},"modified":"2016-01-26T12:55:57","modified_gmt":"2016-01-26T11:55:57","slug":"dimissioni-e-risoluzione-consensuale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maulinisacchi.it\/dimissioni-e-risoluzione-consensuale\/","title":{"rendered":"Dimissioni e risoluzione consensuale"},"content":{"rendered":"

L\u2019art. 26 del D. Lgs. N. 151\/2015 ha ridefinito le modalit\u00e0 di cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni volontarie e risoluzione consensuale stabilendo che, a far data dal 12 marzo 2016, dovranno essere effettuate, a pena di inefficacia, esclusivamente con modalit\u00e0 telematica. Entro 7 giorni dalla trasmissione telematica, il lavoratore potr\u00e0 annullare la comunicazione effettuata.<\/p>\n

Il nuovo modulo con il quale il lavoratore comunica (o revoca) la volont\u00e0 di recedere dal rapporto di lavoro per dimissioni o risoluzione consensuale, \u00e8 disponibile per i lavoratori ed i soggetti abilitati, nel sito www.lavoro.gov.it.<\/p>\n

L\u2019accesso a tale modulo \u00e8 consentito esclusivamente:
\n\u2022 Al lavoratore (non assistito da un soggetto abilitato) previa registrazione sul portale cliclavoro e previo possesso del PIN INPS dispositivo;
\n\u2022 Al soggetto abilitato (patronati, organizzazioni sindacali, Enti bilaterali e Commissioni di Certificazione) tramite la propria utenza Cliclavoro.<\/p>\n

Il sistema informatico del Ministero invier\u00e0 automaticamente il modulo alla casella di posta elettronica certificata del datore di lavoro, mentre la DTL competente ricever\u00e0 una notifica sul proprio cruscotto.<\/p>\n

Sanzioni: il datore di lavoro che altera il suddetto modello \u00e8 punito con la sanzione amministrativa da euro 5.000 ad euro 30.000
\nSi invitano pertanto i datori di lavoro a non accettare pi\u00f9 dai propri dipendenti le consuete lettere di dimissioni a far data dal 12 marzo 2016.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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