SOGGETTI BENEFICIARI<\/strong><\/p>\nI soggetti potenzialmente beneficiari del bonus sono i lavoratori che percepiscono:<\/p>\n
– Redditi di lavoro dipendente;<\/p>\n
– I compensi percepiti, entro il limite dei salari correnti maggiorati del 20 per cento, dei lavoratori soci delle cooperative di produzione e lavoro, delle cooperative di servizi, delle cooperative agricole e di prima trasformazione dei prodotti agricoli e delle cooperative della piccola pesca;<\/p>\n
– Le somme da chiunque corrisposte a titolo di borse di studio o di assegno premio o sussidio per fini di studio o di addestramento professionale;<\/p>\n
– I compensi per l\u2019attivit\u00e0 svolta sotto forma di collaborazione coordinata e continuativa e a progetto;<\/p>\n
– Le remunerazioni dei sacerdoti;<\/p>\n
– I compensi percepiti dai soggetti impegnati in lavori socialmente utili.<\/p>\n
LIMITI REDDITTUALI<\/strong><\/p>\nL\u2019ammontare del bonus spettante ai soggetti sopraindicati \u00e8 quantificato in funzione del reddito complessivo posseduto.<\/p>\n
In particolare per redditi da 8.000 a 24.000 euro spettano euro 640,00 annui, per redditi da euro 24.001 a 26.000 il bonus deve essere riproporzionato.<\/p>\n
Il riconoscimento del bonus \u00e8 subordinato al fatto che sia positiva l\u2019imposta lorda, determinata sul reddito complessivo del lavoratore al netto delle sole detrazioni di lavoro dipendente.<\/p>\n
QUANTIFICAZIONE BONUS SPETTANTE<\/strong><\/p>\nCome anticipato in precedenza, il bonus \u00e8 fissato in euro 640 su base annua. In presenza di un reddito complessivo annuo superiore a 24.000 ma non a euro 26.000, il bonus \u00e8 ridotto in proporzione al reddito.<\/p>\n
Il DL n. 66\/2014 chiarisce che il bonus<\/p>\n
– \u00c8 rapportato al periodo di lavoro nell\u2019anno<\/p>\n
– \u00c8 riconosciuto, in via automatica, dai sostituti d\u2019imposta ripartendolo tra le retribuzioni erogate successivamente al 24 aprile 2014 (data di entrata in vigore del provvedimento).<\/p>\n
ADEMPIMENTI A CARICO DATORE LAVORO<\/strong><\/p>\nRiconoscimento in via automatica<\/strong><\/p>\nI datori di lavoro sono tenuti a riconoscere il bonus in via automatica, in aggiunta alle retribuzioni erogate, senza attendere alcuna richiesta da parte dei lavoratori, a partire dalle retribuzioni relative al mese di Maggio 2014.<\/p>\n
Modalit\u00e0 di recupero del bonus<\/strong><\/p>\nIl bonus verr\u00e0 recuperato dal datore di lavoro, tramite modello F24 utilizzando gli importi a debito delle ritenute IRPEF e se non sufficienti, per la differenza, con i contributi previdenziali dovuti per il medesimo periodo d\u2019imposta.<\/p>\n
Esposizione del bonus su CUD e 770<\/strong><\/p>\nL\u2019importo del bonus riconosciuto dovr\u00e0 essere indicato sul modello CUD.<\/p>\n
Le ritenute IRPEF non versate per effetto del recupero del predetto bonus dovranno essere evidenziate nel Modello 770.<\/p>\n
CREDITO NON SPETTANTE<\/strong><\/p>\nI contribuenti che non hanno i presupposti per il riconoscimento del bonus, ad esempio perch\u00e9 titolari di un reddito complessivo superiore a 26.000 euro derivante da ulteriori redditi rispetto a quelli erogati dal sostituto d\u2019imposta, sono tenuti a darne comunicazione al sostituto d\u2019imposta il quale potr\u00e0 recuperare il bonus eventualmente erogato nei periodi di paga successivi a quello nel quale \u00e8 resa la comunicazione, e , comunque entro i termini di effettuazione delle operazioni di conguaglio di fine anno o di fine rapporto.<\/p>\n
Il contribuente che abbia, comunque, percepito dal datore di lavoro, un bonus in tutto o in parte non spettante \u00e8 tenuto alla restituzione dello stesso in sede di dichiarazione dei redditi.<\/p>\n
A tal proposito lo Studio provveder\u00e0 ad inoltrare all\u2019azienda \u201cInformativa al lavoratore ai fini del riconoscimento del BONUS\u201d e relativa comunicazione che il lavoratore dovr\u00e0 compilare, sottoscrivere e restituire al datore di lavoro.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
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