Lavoro
Nuove sanzioni previste per l’uso del lavoro irregolare e per le violazioni su orari e riposi
30 Gennaio 2014
[vc_row row_type=”row” use_row_as_full_screen_section=”no” type=”full_width” text_align=”left” css_animation=””][vc_column][vc_column_text]Tra le numerose materie affrontate, il recente decreto n. 145/2013, in vigore dal 24.12.2013, si è
occupato anche di lavoro, al fine di rafforzare l’attività di contrasto al fenomeno del lavoro
irregolare e di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
In attesa di una più articolata riforma, il legislatore ha previsto l’inasprimento dell’attuale regime
sanzionatorio come da tabelle sotto esposte.
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