JOBS ACT: le novità del D.L. 34/2014

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 34 del 20 marzo 2014 recante “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese” in vigore dal 21.03.2014.

Il Provvedimento contiene misure di semplificazione per i datori di lavoro, tra le quali:

 

CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO

Possibilità di instaurare contratti a termine fino ad un massimo di 36 mesi senza indicazione [...]

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